Artículo publicado en la Revista Digital Las XII Tablas sobre el Estatuto Básico del Empleado Público:
"La carrera profesional es (¿era?) la gran innovación que pretendía introducir en el régimen del empleo público español la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, EBEP). Toda la aparente reforma se hacía pivotar en torno a la carrera profesional y a su corolario obligado, la evaluación del desempeño.
La carrera profesional es (¿era?) la gran innovación que pretendía introducir en el régimen del empleo público español la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, EBEP).
Toda la aparente reforma se hacía pivotar en torno a la carrera profesional y a su corolario obligado, la evaluación del desempeño.
El EBEP entró en vigor el 13 de mayo de 2007, dato relevante para lo que luego se comentará.
La carrera profesional ya había sido implantada en el ámbito sanitario a través de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, que aprueba el Estatuto Marco del Personal Estatutario del Sistema Nacional de Salud, que establecen una regulación completa de este nuevo instrumento retributivo y de valoración." (artículo completo)